Program Mentoringowy „Liderzy Przyszłości”

Czym jest mentoring

Nasz program ma na celu wspieranie młodych ludzi w rozwijaniu ich umiejętności przywódczych oraz potencjału, który w nich drzemie. Wierzymy, że odpowiednie wsparcie, mądre przewodnictwo i inspiracja mogą pomóc uczniom stać się liderami, którzy będą kształtować przyszłość.

Rozwój umiejętności przywódczych: Uczestnicy programu będą miały okazję zdobywać umiejętności potrzebne do efektywnego liderowania, w tym komunikacji, pracy zespołowej i podejmowania decyzji.
Indywidualne podejście: Program oferuje spersonalizowane sesje mentoringowe, które dostosowane są do potrzeb i aspiracji każdego uczestnika.
Inspirowanie i motywowanie: Mentoring daje młodym ludziom możliwość pracy z doświadczonymi liderami, którzy mogą inspirować ich do podejmowania nowych wyzwań oraz realizacji swoich marzeń.

Dołącz do nas i zostań mentorem

Zostanie mentorem to niezwykła okazja do wpływania na życie młodych ludzi, a także do osobistego rozwoju. Jako mentor, masz szansę dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, co nie tylko wspiera rozwój innych, ale także wzbogaca Twoje własne umiejętności i perspektywę. Wspieranie młodych talentów daje satysfakcję i poczucie spełnienia, gdy obserwujesz, jak rozwijają się i osiągają swoje cele. Mentoring to także doskonała okazja do budowania wartościowych relacji oraz tworzenia sieci kontaktów, które mogą być inspirujące dla obu stron. Dołącz do nas i stań się mentorem, aby pomóc młodym ludziom w odkrywaniu ich potencjału oraz kształtowaniu lepszej przyszłości.

Jak zostać mentorem w Programie Mentoringowym „Liderzy Przyszłości”?

Jeśli chcesz zostać mentorem w Programie Mentoringowym „Liderzy Przyszłości”, oto kilka kroków, które pomogą Ci w tym procesie:

1. Sprawdź wymagania: Zapoznaj się z kryteriami, które musisz spełnić, aby zostać mentorem. Zwykle obejmują one doświadczenie w danej dziedzinie, umiejętności interpersonalne oraz chęć dzielenia się wiedzą z młodymi ludźmi.
2. Zarejestruj się: Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie internetowej. W formularzu opisz swoje doświadczenie, umiejętności oraz powody, dla których chcesz zostać mentorem.
3. Przygotuj się na rozmowę: Po złożeniu aplikacji możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, w której omówimy Twoje motywacje, cele oraz sposób, w jaki możesz wesprzeć uczestników programu.

Uczestnicz w szkoleniu: Po zakwalifikowaniu się do programu, weź udział w szkoleniu dla mentorów. Szkolenie pomoże Ci zdobyć niezbędne umiejętności, aby efektywnie wspierać swoich mentees oraz prowadzić sesje mentoringowe.
Zacznij mentorską współpracę: Po zakończeniu szkolenia zostaniesz połączony z mentee, z którym będziesz pracować. Regularnie spotykaj się z nim, aby omawiać cele, wyzwania i postępy, a także oferować wsparcie i inspirację.
Dziel się swoimi doświadczeniami: Angażuj się w program, dzieląc się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Bądź otwarty na pytania i gotów udzielić cennych wskazówek, które pomogą młodym ludziom w rozwoju ich umiejętności przywódczych.
Bądź częścią społeczności: Dołącz do grupy mentorów i uczestnicz w spotkaniach, warsztatach oraz wydarzeniach organizowanych w ramach programu. Wspólne dzielenie się doświadczeniami z innymi mentorami wzbogaci Twoje umiejętności oraz pozwoli na budowanie wartościowych relacji.